login | register
Well Prepared, Well Result
Admin :

Legal Officer di Dana Pensiun Pertamina

Dibuat tanggal 2013-06-05 | Oleh Admin

Legal Officer di Dana Pensiun Pertamina

 

Legal officer (disini diistilahkan ahli hukum) merupakan jabatan vital, yaitu sebagai pendamping dan pemberi opini berdasarkan hukum (legal opiniondalam menetapkan sebuah kebijakan dan/atau keputusan menyangkut pengurusan perusahaan. Di Dana Pensiun Pertamina jabatan ini sangat strategis, dimana sampai dengan Presiden Direktur untuk dapat menetapkan suatu kebijakan, baik internal maupun eksternal, harus mendasarkan pada pertimbangan hukum sebagai dasar kebijakan tersebut.

Umumnya penerimaan legal officer di Dana Pensiun Pertamina diperuntukkan bagi lulusan Fakultas Hukum yang telah memeiliki pengalaman kerja, namun terkadang Fresh Graduate juga diberikan kesempatan untuk mengikuti rekruitmen. Oleh karenanya, semasa kuliah bekali diri dengan pengalaman kerja atau magang, sebagaimana disampaikan oleh Anita F Dewi Legal selaku expert for management Dana Pensiun Pertamina.

Tahap seleksi di Dana Pensiun Pertamina adalah sebagai berikut:

  1. Seleksi Administrasi 

Dalam  seleksi  ini,  seorang  calon  pekerja diminta  untuk  melengkapi berkas  administratif  yang  diminta  oleh  Dana Pensiun  Pertamina. Lazimnya, beberapa berkas  administratif tersebut  biasanya  terdiri dari  surat  lamaran,  CV, fotokopi  ijasah,  transkrip  akademik Dan foto  berwarna  (4x6).  Hal  yang  perlu  diperhatikan  adalah Indeks Prestasi.  IPK yang menjadi  prasyarat  guna  melamar pekerjaan ini  minimal 3.00.  Pelamar  dapat  mengirimkan  berkas administrasi langsung  melalui  e-mail  dengan  membuka website  Dana  Pensiun Pertamina  di link  http://www.dp-pertamina.com.

2. Medical  Check Up

Tes  kesehatan  merupakan tahapan  seleksi  yang  patut diperhitungkary  karena tidak  jarang  langkah  beberapa  calon pekerja  berakhir  pada  tes  ini  karena cenderung menganggap remeh.  Tes  kesehatan  yang  dilakukan  umumnya merupukan tes  kesehatan  lengkap  seperti  tes  fisik,  tes  darah tes urine, rontgen,  tes  penglihatan dll.  Tujuan tes  ini  tidak  lain  dan  tidak bukan  adalah untuk melihat kondisi  kesehatan  dan vitalitas calon  pekerja  guna  menunjang pekerjaan  nantinya.

3. General  Atitude  Test

Sebutan lainnya  adalah  Tes Potensi Akademik atau  TPA.  Soal yang diujikan mencakup  mengenai  Kemampuan  Penalaran, Verbal,  Kuantitatif,  bahasa  Inggris  danbanyak  lagi.  Persiapkan diri sebaik  mungkin  dengan mengenali  jenis  tes  ini  lebih  lanjut. Buku-buku  materi  pengayaan TPA  ini  banyak  dijumpai  di toko-toko  buku  terdekat.

4. Psikotest

Psikotest adalah  tes  psikologi  komprehensif,  umumnya mencakup  beberapa  jenis  tes  yang digunakan  sebagai  tolak ukur pemetaan  figur  diri calon  pekerja.  Tes ini  digunakan  untuk melihat  kondisi psikologis  seorang  calon  pekerja.  Beberapa jenis tes  yang  dikenal antara  lain  tes  warteg,  tes  menggambar  orang, menggambar  pohon, tes  pauli, d11.

5. Wawancara

Wawancara  ini  merupakan tahapan  seleksi  untuk  l ebih mendalam  membahas mengenai  kemampuan diri, kompetensi dan  kesiapan  untuk bekerja.  User  adalah  pengguna,  atau mudahnya  merupakan  atasan yang  akan  mempekerjakan  calon pekerja  kelak apabila  diterima.

Tahap diatas menerapkan system gugur.  

Gaji dan Jenjang Karir

Jenjang  karir  yang terdapat  di Divisi  Hukum Dana  Pensiun Pertamina  sangat  terbatas. Karir  yang  paling  tinggi  yang  dapat  diraih  adalah menjadi  seorang Legal Manager.  Keterbatasan  itu  tidak  mengurangi posisi ahli hukum yang strategis  dalam  pengambilan  kebijakan  di Dana Pensiun Pertamina.

Komponen  gaji  merupakan upah  yang  terdiri  dari upah  tetap  dan tunjangan  kemahalan, termasuk uang transport,  uang makan,  dan tunjangan  kesehatan.

Dana  Pensiun  Pertamina memiliki standar  kesejahteraan  tertinggi dibandingkan  Dana  Pensiun lainnya.  Dengan menunjukan trend positif kinerja, yaitu membukukan angka 7-8 pada Key Performance lndicator maka,  gaji  yang  diberlakukan dengan  sistem  merit akan berbanding  lurus  besarannya. Selain itu juga diberikan bonus  wisata  ke Luar Negeri.

 Manfaat  lain  yang dirasakan langsung oleh  Legal  Officer di Dana Pensiun Pertamina adalah kesempatan untuk  mengikuti berbagai kegiatan pelatihan yang dibiayai oleh  perusahaan.

 

Komentar

Hendy Ganesha

Apa saja syarat-syaratnya yang harus dilamar?

reply
fera nainggolan

bagaimana cara apply? saya buka link dp pertamina tidak ada keterangannya trmksh

reply
ilham widodo setiadi

DAFTAR RIWAYAT HIDUP DATA PRIBADI 1. Nama Lengkap : Ilham Widodo Setiadi 2. Tempat. Tanggal Lahir : Matur. 11 Oktober 1986 3. Domisili : Jakarta 4. Jenis Kelamin : Laki Laki 5. Agama : Islam 6. Status : Lajang ..( Belum Nikah ) 7. Tinggi / Berat Badan : 165 cm / 50 kg 8. Telepon : 085374180411 / 081993736000 RIWAYAT PENDIDIKAN 1. ( 2000 ) Lulus SDN 04 Matur - Bukittinggi 2. (2003 ) Lulus SLTPN 01 Matur - Bukittinggi 3. (2006) Lulus SMA Karya Bakthi Bukittinggi 4. (2010) Lulus S1 Hukum Univerrsitas Negri Jambi ( UNJA ) PENGALAMAN KERJA 1. Bekerja di PT. Sarana Swadaya Informatika ( SSI ) Posisi : Staff Admin Rincian Pekerjaan : . Membuat laporan kegiatan per hari, bulanan. 2. Bekerja di PT. Bank Mandiri tbk Posisi : Consumer Loans Rincian Pekerjaan : . Pengolahan dan Pengecekan data kredit nasabah yang melakukan pinjaman.

reply
Yulia Adhaniati

Saya lulusan S1 Hukum dari Universitas Lambung Mangkurat Banjarmasin. Saya baru lulus 7 September 2013. Saya ingin bergabung di Pertamina PHE ONWJ. Atas perhatian bapak/ibu saya ucapkan terima kasih. Yulia Adhaniati

reply
moch.yailani

Berapakah gaji sebenarnya pensiunan orang pertamina orang lama.coba di perkirakan..

reply
pandji susilo

apa masih buka, abagaimana cara daftarnya??

reply
Nama:
e-mail:
Komentar:
 
Masukkan Kode: