Sharing Session merupakan acara yang diselenggarakan oleh Keluarga Mahasiswa Magister Ilmu Hukum Universitas Gadjah Mada (KMMIH UGM) yang berkolaborasi dengan Law Career Development Center Fakultas Hukum Universitas Gadjah Mada (LCDC FH UGM). Sharing Session ini dilaksanakan pada hari Minggu, 21 Februari 2021 dengan mengambil tema “Profesi di Organisasi Regional dan Non-Governmental Organization”. Acara ini diharapkan dapat menjadi wadah bagi mahasiswa/i Fakultas Hukum UGM yang ingin berkarier di organisasi regional ataupun Non-Governmental Organization untuk mengetahui lebih dalam mengenai seluk beluk kedua profesi tersebut melalui pemaparan oleh narasumber-narasumber yang telah berpengalaman. Acara ini mengundang 2 (dua) orang pembicara, yakni Thara Wahab, S.H., M.Jur (Officer di Organisasi Regional) dan Agam Subarkah, S.H. (Energy Legal and Governance Specialist) dengan dimoderatori oleh Dika Putri Vindi, S.H. (mahasiswi Magister Ilmu Hukum Fakultas Hukum UGM).
PEMAPARAN
Thara Wahab, S.H., M.Jur
(International Economic and Trade Law Staff Member di ASEAN Secretariat)
Sebagai salah satu Staff Member di ASEAN Secretariat, beliau menjelaskan mengenai apa itu Organisasi Internasional (OI) dan/atau organ-organ penting yang ada di dalam ASEAN Secretariat. Selain itu, beliau juga menjelaskan mengenai Career Levels, serta keuntungan yang akan didapat apabila bekerja di OI dan tips-tips yang dapat dilakukan untuk memulai karir di OI. Berikut adalah notulensi secara lengkap dan terperinci mengenai materi beliau:
Dibalik beroperasinya ASEAN, terdapat posisi Secretariat di yang terdiri Staff Member. Dalam hal ini, Staff Member memiliki fungsi untuk membantu dan memfasilitasi untuk memenuhi tujuan ASEAN dalam wujud integrasi ekonomi, politik, dan kerja sama sosio-kultural antara negara anggota ASEAN. Selain itu, Secretariat juga berfungsi untuk melaksanakan hal-hal administratif, membuat kebijakan, dan opini hukum untuk membantu negara anggota ASEAN dalam official meetings.
Untuk bagian International Economic and Trade Law yang mana merupakan divisi beliau, pekerjaan utamanya adalah memberikan opini hukum yang berkaitan dengan ekonomi terhadap stakeholders yang ada di ASEAN itu sendiri, negara-negara di ASEAN, atau negara yang memiliki partnership dengan ASEAN.
ASEAN Secretariat terdiri dari beberapa Career Levels, yakni:
- Secretary General
- Deputy Secretary General
- Director
- Assistant Director
- Senior Officer
- Officer
- Associate Officer
*Untuk jenjang karir sebagai director, assistant director, dan senior officer, ASEAN akan melakukan Open Recruitment yang bisa diikuti oleh warga negara dari seluruh negara dalam ASEAN)
* Untuk jenjang karir sebagai officer dan associate officer, ASEAN akan melakukan Open Recruitment namun khusus ditujukan kepada warga negara Indonesia atau orang-orang yang bisa bekerja dan tinggal di Indonesia)
Beberapa hal penting terkait recruitment di ASEAN:
- Untuk Lowongan Kerja dapat dilihat melalui link: asean.org/opportunities/vacancie-asec
- Proses Rekrutmen terdiri dari:
-
- Submission Cover Letter dan dokumen-dokumen lain yang relevan (seperti misalnya CV, Ijazah, Transkrip Akademik, dan Employment Form yang tersedia di website ASEAN Secretariat) melalui e-mail
- Kandidat yang terpilih akan dipanggil untuk melaksanakan Tes Tertulis dan Interview
- Apabila lolos, ASEAN akan melakukan Reference Check terhadap kandidat tersebut
- Kandidat akan mendapatkan Offer Letter dan harus melaksanakan Medical Check-Up
Keuntungan bekerja di OI:
- International environment and exposure
- Travel opportunities
- Expand network
- Gain diplomacy skill
- Increase knowledge of policy making
- Legal drafting
- Negotiation dynamics between Member Countries
- Develop communication and team working skills
- Work-life balance
- Competitive salary and benefits
Tips agar dapat bekerja di OI:
- Meet standard qualifications
- Submit a strong cover letter (ask peers to review and tailor your resume and CV to be in line with the position you are applying for)
- Competency in knowledge that will be tested during the written test and interview
- Be prepared and confident in your interview
- Practice your English and another language
Mengapa bekerja di OI? Beliau menjelaskan bahwa bekerja di OI merupakan pekerjaan yang stable karena secure secara finansial dan sangat challenging. Apabila dibandingkan dengan pekerjaan hukum lainnya, kelebihan dari bekerja di OI adalah sifatnya yang lebih fleksibel.
Agam Subarkah, S.H.
(Energy Legal and Governance Specialist)
Beliau memulai sesinya untuk memaparkan materi pada pukul 10.15 – 10.30 di mana beliau memberikan materi berupa apa itu WRI Indonesia, apa saja proyek-proyek yang telah dilakukan oleh WRI Indonesia, tujuan WRI Indonesia, sampai bagaimana cara berkarir di WRI Indonesia. Tidak luput beliau juga memberikan sharing tentang kehidupan pribadinya baik sebelum maupun selama bekerja di WRI Indonesia. Berikut adalah notulensi atas materi yang dipaparkan beliau:
NGO bersifat non-profit dan tidak terlalu administratif dan memiliki political influence sekuat OI. Kegiatan NGO lebih banyak berpusat pada kegiatan yang memiliki dampak langsung kepada lingkungan dan masyarakat.
Ranah WRI Indonesia mencakup:
- Land Use
- Energy
- Ocean
- Cities
- Climate
Pendekatan WRI Indonesia:
- Count It
- Change It
- Scale It
Beberapa hal lainnya tentang WRI Indonesia
- WRI Indonesia banyak mengeluarkan hasil riset yang banyak digunakan oleh State Actors untuk membentuk kebijakan negara.
- Di tengah pandemi Covid-19, WRI Indonesia melakukan pembatasan meeting dan berpergian dan lebih banyak melalui daring.
- WRI Indonesia memiliki program-program yang ditargetkan untuk memobilisasi anak-anak muda yakni Wahana Riset Indonesia dan Indonesian Young Thought Leader.
- Karir di WRI Indonesia lebih menekankan pada work-life balance.
- Lowongan Kerja di WRI Indonesia dapat diakses di link: jobs.jobsvite.com/wri/jobs
Berkarir di WRI Indonesia? WRI Indonesia memiliki 4 (empat) tipe jenjang karir:
- Staff 🡪 memiliki benefit berupa asuransi
- Consultant 🡪 bekerja untuk waktu di bawah 18 (delapan belas) hari dan dibayar per hari
- Outsource 🡪 biasanya untuk tenaga admin
- Internship
